Creëer je eigen netwerk

Jong Oranje

Jonge mensen hebben de toekomst. Ook in het bedrijfsleven. Oranjewoud biedt zijn jonge medewerkers met ?Jong Oranje? de mogelijkheid zich actief te ontwikkelen binnen het bedrijf.

Jong Oranje is bestemd voor collega?s tot 35. Doel is het boeien en binden van enthousiaste en ambitieuze jonge mensen. Uitwisseling van kennis, het versterken van vaardigheden en onderling netwerken zijn belangrijke onderdelen.

Daarnaast organiseert Jong Oranje ieder jaar sportieve en sociale activiteiten; goede ideeën ontstaan immers vaak in een ongedwongen sfeer.

Personeelsvereniging

Oranjewoud heeft vijf personeelsverenigingen, onderverdeeld naar locatie. Van zeilmiddag tot tenniscompetitie: de PV?s organiseren excursies, gezellige avonden en interessante uitstapjes om een prettige verstandhouding onder de personeelsleden te bevorderen.

Medezeggenschap

De medezeggenschap binnen Oranjewoud wordt gevormd door een Ondernemingsraad. De OR bestaat uit een vastgesteld aantal leden per vestiging.
De Ondernemingsraad volgt het beleid van Oranjewoud kritisch. De OR overlegt namens alle werknemers met de bedrijfsleiding over onderwerpen als arbo/welzijn, huisvesting en personeelszaken.

Associé Netwerk Oranjewoud

Dit netwerk bestaat uit een groot aantal Zelfstandigen Zonder Personeel (ZZP) die voor Oranjewoud opdrachten uitvoeren. Wij organiseren vier keer per jaar inhoudelijke bijeenkomsten waarbij kennisuitwisseling en netwerken centraal staan. Dus ook als zelfstandig ondernemer kun je je eigen wereld creëren bij Oranjewoud.